Как отказаться от поездки в командировку

Под командировкой подразумевается направление сотрудника для работы, выполнения трудовых обязанностей в место, удаленное от основного. Это делается для партнерства, сотрудничества, поисков новых способов развития.

По закону, сотрудник может отказаться от командировки. Для этого есть перечень уважительных причин, от которых будут зависеть особенности оформления отказа.

Какие уважительные причины отказа от командировки

Примечательно, что директор не обязан спрашивать у сотрудника разрешения отправить его в командировку, и такие действия не будут считаться нарушением трудового законодательства. Но отказаться все же можно. Например, это разрешается делать по состоянию здоровья или медицинским противопоказаниям, в случае проблем со здоровьем у близких родственников или при чрезвычайных ситуациях, поменявших жизнь человека – например, пожаре, краже имущества. Уважительной причиной считаются срочные ситуации для получения и оформления определенных документов, например, паспорта или вступления в наследство.

Смерть члена семьи, или важное семейное мероприятие – например, вступление в брак – также могут стать весомым поводом для отказа от командировки. Отказываться от таких поездок могут люди, содержащие и воспитывающие ребенка с ограниченными возможностями. Поводом для отказа может быть ситуация, когда руководитель вовремя не проинформировал о запланированной поездке, сделал ошибку в сопроводительном документе или не оформил его.

Как оформляется отказ от командировки

Работник должен письменно известить работодателя о своем намерении отказаться от командировки. Инструкция по оформлению отличается для разных ситуаций:

  • По семейным обстоятельствам. Например, если причина – в болезни близкого человека, тогда к заявлению нужно будет приложить копию справки от врача.
  • По состоянию здоровья. Здесь тоже понадобится медицинская справка, как доказательство.
  • Военнослужащего по контракту. Он может отказаться от командировки в случае болезни, досрочного выполнения поставленной задачи, чрезвычайных обстоятельств в семье. Все это должно подтверждаться документально.

Если после подачи заявления оно не было одобрено руководителем, значит, отказаться от командировки нельзя.

Комментарии для сайта Cackle